Des opportunités d'emploi
au cœur de la nature!
Valeurs
Nos valeurs organisationnelles se manifestent à travers les relations avec nos partenaires, nos employés, nos visiteurs et les citoyens. Elles orientent notre travail et permettent à tous d’œuvrer pour la mission de l’organisme.
Respect
Rigueur
Bien-être
Innovation
Engagement
Vision
Héritage Saint-Bernard poursuit ses actions pour être un leader régional en conservation, en mise en valeur des milieux naturels et en développement durable qui rayonne par son expertise, son innovation et son approche humaine et collaborative.
Mission
Héritage Saint-Bernard est un organisme à but non lucratif dont la mission est la protection et la mise en valeur de milieux naturels ainsi que l’offre d’activités éducatives et récréotouristiques.
Joignez-vous à une équipe dynamique, aux valeurs écoresponsables et passionnée par l’environnement. Héritage Saint-Bernard, c’est plus de 60 employés investis qui réalisent une gamme de projets et d’activités grâce à leur professionnalisme et à leur grande créativité!
Bien qu’il soit géré comme une entreprise – offrant produits et services, Héritage Saint-Bernard poursuit sa mission dans un but de richesse collective et de rentabilité sociale, fondements mêmes d’une entreprise d’économie sociale.
Il est le gestionnaire du Café de l’île, du refuge faunique Marguerite-D’Youville et du centre écologique Fernand-Seguin.
- Un horaire flexible
- Des postes à temps complet et à temps partiel
- Travailler au sein d’une entreprise d’économie sociale ayant à cœur l’accomplissement de ses employés
- Un environnement de travail sain, où la créativité et l’implication sont encouragées
- La participation aux événements sociaux organisés par l’équipe
- L’accès gratuit aux sentiers et à l’équipement de plein air en location
- Des rabais allant jusqu’à 50% sur les produits et services
- Des cafés et thés de qualité gratuits
- L’accès au REER et assurance collective
- Un programme de journées mobiles avantageux
- Des vacances et congés de Noël payés
Héritage Saint-Bernard a mis en place un comité de santé et sécurité au travail afin de s’assurer du bien-être de ses employés et de prévenir les accidents et incidents.
L’organisme est fier de pouvoir compter sur la collaboration des employés suivants dans ce dossier : Alison Dalman, Dominic Farmer, Lydia Krascsenics, Nadine Lelièvre et Marie-Josée Landry.
Les secouristes en milieu de travail jouent un rôle de premières lignes. L’équipe d’Héritage Saint-Bernard peut compter sur la présence des employés suivants dans ce dossier : Dominic Farmer, Daniel Granger, Jayme Grenier-Talavera et Lydia Krascsenics.
Pour information additionnelle, merci de contacter Marie-Josée Landry – directrice adjointe générale à marie.landry@heritagestbernard.qc.ca
Chef d'équipe au Café de l'île
Pavillon de l’île, île Saint-Bernard — Châteauguay • Temps plein permanent
- Poste temps plein permanent, 35h semaine
- Entre en fonction: mi-mars 2026
- Horaire de jour incluant des fins de semaine
- Possibilité de 4 jours/semaine
- Horaire flexible
- Assurance collective et programme de REER avec participation de l’employeur
- Programme avantageux de congés mobiles et de vacances
- Gratuités et rabais sur nos produits et services
- Ambiance de travail conviviale et possibilité de participer aux événements d’équipe
- Une mission porteuse de sens : travailler dans un café aligné avec des valeurs environnementales fortes
Relevant du chef de service du Café de l’île, vous jouerez un rôle clé dans le bon fonctionnement des opérations quotidiennes, la mobilisation de l’équipe et l’atteinte des objectifs.
- Assurer une présence active sur le plancher : service au comptoir, préparation des commandes et gestion de la caisse
- Coordonner le travail quotidien de l’équipe et assurer une répartition efficace des tâches
- Mobiliser, soutenir et encadrer l’équipe dans un esprit de collaboration et de respect
- Mettre en valeur les produits du café et de la boutique afin de maximiser les ventes et l’expérience client
- Appuyer les processus d’embauche, de formation, d’intégration et d’évaluation des employé•e•s
- Contribuer à la gestion des inventaires et des commandes
- Agir comme personne-ressource sur le plancher et assurer un lien fluide avec le chef de service
- Minimum de 2 ans d’expérience en restauration, incluant de la gestion ou coordination d’équipe
- Leadership positif, sens des responsabilités et fiabilité
- Excellentes aptitudes en service à la clientèle et en communication
- Capacité à travailler avec autonomie et peu de supervision
- Sens de l’organisation, rigueur et souci du détail
- Esprit d’initiative et capacité à gérer les priorités
- Aptitude à mobiliser une équipe autour d’objectifs communs
- Bilinguisme anglais-français requis
Chargé.e de projet en conservation
Châteauguay • Temps plein permanent
- Poste temps plein permanent, 35 h semaine
- Entrée en fonction: Dès que possible
- Horaire de jour du lundi au vendredi avec week-ends occasionnels, flexible
- Assurance collective et programme REER avec participation de l’employeur
- Programme avantageux de congés mobiles et de vacances
- Gratuités et rabais sur nos produits et services
- Ambiance de travail conviviale et possibilité de participer aux événements d’équipe
- Une mission porteuse de sens : conserver des milieux naturels en milieu urbain
CONSERVATION
- Concevoir et participer aux projets de conservation, d’acquisition, de gestion et de mise en valeur des milieux naturels
- Réaliser des inventaires, suivis écologiques et des patrouilles de conservation
- Collaborer à la rédaction et au suivi de demandes de financement
- Appuyer l’équipe de protection et d’aménagement du territoire ainsi que l’équipe d’éducation dans les différents mandats et projets
GÉOMATIQUE (QGIS et QFIELD)
- Gérer, structurer et organiser les données SIG de l’organisme
- Produire des cartes, des rapports et des orthophotos à partir de données terrain, incluant des données acquises par drone
- Offrir un soutien technique aux autres services
- Formation universitaire en conservation ou en sciences naturelles (B.Sc. en biologie ou domaine pertinent)
- Expérience dans le milieu de la conservation des milieux naturels
- Compétence en géomatique (QGIS et QField) et en gestion de données (SIG)
- Excellente connaissance de la flore et la faune locale incluant les espèces rares
- Bonne capacités de rédaction et de communication en français
- Maîtrise de la suite Office et des outils informatiques pertinents
- Capacité à gérer plusieurs projets et à s’adapter à des tâches et mandats variés
- Esprit de synthèse, rigueur et polyvalence
- Bilinguisme anglais/français requis
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480, boulevard D’Youville
Châteauguay, Québec J6J 5T9
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