Job opportunities
in the heart of nature!

Valeurs

Our organizational values are manifested through relationships with our partners, employees, visitors and citizens. They guide our work and allow everyone to work towards the organization’s mission.

Respect
Thorough

Well-being
Innovation

Commitment

Vision

Héritage Saint-Bernard continues its actions to be a regional leader in conservation, development of natural environments and sustainable development that shines through its expertise, its innovation and its human and collaborative approach.

Mission

Héritage Saint-Bernard is a non-profit organization whose mission is the protection and development of natural environments as well as the offering of educational and recreational tourism activities.

Join a dynamic team, with eco-responsible values ​​and passionate about the environment. Héritage Saint-Bernard has nearly 60 invested employees who carry out a range of projects and activities thanks to their professionalism and great creativity!

Although it is managed as a business – offering products and services, Héritage Saint-Bernard pursues its mission with the aim of collective wealth and social profitability, the very foundations of a social economy enterprise.

He is the manager of the Café de l’île, the refuge faunique Marguerite-D'Youville and the centre écologique Fernand-Seguin.

  • A flexible schedule
  • Full-time and part-time positions
  • Working within a social economy company committed to the achievement of its employees
  • A healthy work environment, where creativity and involvement are encouraged
  • Participation in social events organized by the team
  • Free access to trails and rental outdoor equipment
  • Discounts of up to 50% on products and services
  • Free quality coffees and teas
  • Access to the RRSP and group insurance
  • An advantageous mobile day program
  • Paid vacation and Christmas leave

Héritage Saint-Bernard has set up a workplace health and safety committee to ensure the well-being of its employees and prevent accidents and incidents.

The organization is proud to be able to count on the collaboration of the following employees in this matter: Alison Dalman, Dominic Farmer, Lydia Krascsenics, Nadine Lelièvre and Marie-Josée Landry.

Les secouristes en milieu de travail jouent un rôle de premières lignes. L’équipe d’Héritage Saint-Bernard peut compter sur la présence des employés suivants dans ce dossier : Dominic Farmer, Daniel Granger, Jayme Grenier-Talavera et Lydia Krascsenics.

For additional information, please contact Marie-Josée Landry – Executive Assistant Director at marie.landry@heritagestbernard.qc.ca

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Préposé.e à l'accueil et à la surveillance

> Poste contractuel (septembre à décembre) possibilité de reprise au printemps
> Lundi au vendredi de 10 h à 14 h
> Gratuités et rabais sur nos produits et services
> Ambiance de travail conviviale et possibilité de participer aux événements d’équipe
> Une mission porteuse de sens : contribuer à la protection des milieux naturels et au bien-être des visiteurs

Poste contractuel (septembre à décembre) possibilité de reprise au printemps
> Lundi au vendredi de 10 h à 14 h
> Gratuités et rabais sur nos produits et services
> Ambiance de travail conviviale et possibilité de participer aux événements d’équipe
> Une mission porteuse de sens : contribuer à la protection des milieux naturels et au bien-être des visiteurs

> Vous êtes autonome, mature, fiable et avez un excellent sens du service à la clientèle
> Votre expérience vous permet d’évaluer différentes situations avec discernement et d’adapter vos actions en conséquence
> Vous êtes à l’aise avec un rôle polyvalent
> Bilinguisme requis (français/anglais)
> Une certification en premiers soins est un atout

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Préposé.e à la tarification

> Poste saisonnier à temps partiel (août à novembre) — possibilité de prolongement
> Horaire flexible selon vos disponibilités (majoritairement les week-ends)
> Gratuités et rabais sur nos produits et services
> Ambiance de travail conviviale et possibilité de participer aux événements d’équipe
> Une mission porteuse de sens : contribuer à la protection des milieux naturels et au bien-être des visiteurs

Sous la supervision du chef d’équipe à la tarification, vous serez un acteur clé dans l’accueil des visiteurs et l’expérience client : 
> Accueillir les visiteurs avec le sourire et promouvoir nos activités et services
> Percevoir les droits d’accès pour les sentiers pédestres
> Répondre et effectuer des suivis aux appels téléphoniques et aux courriels
> Collaborer avec les différents départements de l’organisme et ses partenaires
> Participer à d’autres tâches variées selon les besoins opérationnels

> Vous avez une attitude positive et une volonté de faire rayonner notre organisme auprès des visiteurs
> Vous êtes une personne sur qui on peut compter. Vous êtes fiable, responsable et professionnel
> Vous avez de l’entregent et un excellent sens du service à la clientèle
> Vous savez garder votre calme et gérer votre stress en toute situation
> Vous êtes disponible pour travailler les week-ends
> Vous êtes bilingue (français/anglais)

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Préposé.e à la sécurité et à l'information

> Poste saisonnier à temps partiel (août à novembre) — possibilité de reconduire le contrat à l’été 2026
> Horaire flexible selon vos disponibilités (majoritairement les week-ends)
> Gratuités et rabais sur nos produits et services
> Ambiance de travail conviviale et possibilité de participer aux événements d’équipe
> Une mission porteuse de sens : contribuer à la protection des milieux naturels et au bien-être des visiteurs

Sous la supervision du chef d’équipe expérience client et opérations, vous serez un acteur clé dans l’accueil des visiteurs et la gestion des lieux : 
> Accueillir et informer les visiteurs sur le site
> Assurer la sécurité et veiller au respect de la réglementation
> Gérer la circulation et le stationnement sur le site
> Collaborer avec les différents départements de l’organisme et ses partenaires
> Porter assistance en cas de besoin et donner les premiers soins
> Participer à d’autres tâches variées selon les besoins opérationnels

> Vous avez une attitude positive et une volonté de faire rayonner notre organisme auprès des visiteurs
> Vous êtes une personne sur qui on peut compter. Vous êtes fiable, responsable et professionnel
> Vous avez de l’entregent et un excellent sens du service à la clientèle
> Vous savez garder votre calme et gérer votre stress en toute situation
> Vous êtes disponible pour travailler les week-ends
> Vous êtes bilingue (français/anglais)
> Un permis de conduire est un atout, tout comme une certification en premiers soins (formation offerte si nécessaire)

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Avis aux visiteurs

Mercredi 26 mars
Fermeture exceptionnelle à 15 h

L'assemblée générale annuelle (AGA) d'Héritage Saint-Bernard aura lieu à 16 h, au centre écologique Fernand-Seguin.

Afin que tous nos employés puissent y participer, le Café et le Pavillon de l’île fermeront exceptionnellement à 15 h.

Merci de votre compréhension